По следам последних собеседований

1. Выяснилось, что в Москве, как ни странно, куча контор, которые уже больше 5 лет обходятся без финансовых директоров.
2. В этих самых конторах слова "а давайте пригласим финдира" сродни "давайте заведем хомячка - на хер он сдался, непонятно, но хоть живность какая будет"
3. Все просто бредят IPO. Все считают, что это писец, как круто. Только не учитывают одного - кредитоваться под обороты значительно выгоднее, чем показывать полностью прозрачную для ВСЕХ отчетность и ВСЕ активы. Плюс один маленький момент - наличие хотя бы одного миноритарного акционера может, при возникновении такого желания, ПОЛНОСТЬЮ парализовать работу предприятия. Особенно, если у вас есть собственность, которая может заинтересовать рейдеров.
4. Очень меня радует, когда предполагаемого руководителя немаленького ранга держат по полчаса на ресепшене какие-то прыщи на ровном месте. Они что, действительно не понимают, что их стопудово накажет оскорбленный в лучших чувствах, но принятый на работу успешный кандидат?
5. Блин, меня охрененно озадачивает предложение заполнить АНКЕТУ письменно, если до этого резюме было отправлено на эл. почту. Ей богу, странные люди. Вот что стоит отправить эту же анкету по почте, если возникают доп. вопросы по резюме? И не надо тратить дикое количество времени на писанину (для кандидата) и на разбор каракулей (для HR-менеджера или руководства)
6. Ёпт, я счастлив, когда мой уровень профессионализма оценивает предполагаемый подчиненный. Поскольку, во-первых, если предполагается, что этот подчиненный способен задать вопрос, на который не сможет ответить финансист с десятилетним опытом - то сделайте его финдиром, и не парьте мне мозги. В любом случае, повышение обойдется дешевле для конторы. Во-вторых, смотри п. 4. В-третьих, очень странно поручать человеку, которого, например, не повысили, подбирать себе начальника, вы не находите?
7. Господа, люди, владеющие английским и немецким языками, имеющие степень, три высших профильных образования, в том числе за рубежом, двадцать три профессиональных сертификата, с наличием связей в госструктурах ГЛУБОКИМ ОБРАЗОМ СРАТЬ ХОТЕЛИ НА ВАШИ ЖАЛКИЕ ТРИ ШТУКИ БАКСОВ ПО КУРСУ ЦБ. Это я про некоторые объявы, когда народ, видимо, на всякий случай, пытается поиметь человека, который знает ВСЕ, но бабла жалко ))
8. Я действительно не понимаю, зачем финансовому директору на Мухосранском заводе художественного пинания балды английский язык в совершенстве???
9. Я просто офигеваю, когда на вопрос "чем нужно заниматься?" мне показывают распечатанную инструкцию из "Справочника специальностей". Блин, но вот на хера вам дивидендная политика, если у конторы один владелец???
10. И, напоследок, мать вашу, финдир - это не главбух, который знает красивое и редкое слово "инвестиция" и шустро управляется с Excel.